Kaderseminare®     

          Ein Konzept des Wirtschaftsforums für kreative Führung und Global-Strategien GmbH

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  1. Wege, seine Kommunikationsfähigkeit zu verbessern, gibt es viele. Was ist das Besondere am NLP?

 

Schon der Name sagt es: Neuro- Linguistisches Programmieren, also durch Sprache (das Linguistische) entstehen im Gehirn (neuro) Prägungen (Programme). NLP ist ein Basis-Modell jeglicher Kommunikation in jedwelchem Zusammenhang und Situation. Bandler und Grinder, die NLP entwickelt haben, modellierten die erfolgreichsten Kommunikatoren ihrer Zeit und haben herausgefunden, was die erlernbare Grundlage einer funktionierenden Kommunikation ausmacht. Aus diesen Beobachtungen und Analysen haben sie Lernschritte entwickelt, die es jedermann möglich machen, zu einem versierten Kommunikator zu werden, einem NLP-Anwender. Das Besondere am NLP ist, dass es nichts besonders ist, sondern nur die praktische Basis jeder besonderen Fähigkeit.

 

  1. NLP- wer wendet es mit Erfolg an?

 

NLP ist eine gute Voraussetzung für jeden Menschen, der sein Leben möglichst selbst gestalten möchte. Natürlich gibt es Bereiche in welchem NLP besonders gute Dienste leistet: Für alle Personen, die im öffentlichen Leben stehen, wie Politiker oder Diplomaten, Menschen die andere in ihren Entwicklungen unterstützen möchten, wie Lehrer, Therapeuten, Ärzte und Betreuer, all jene, die ihren Erfolg durch besondere Kontaktfähigkeit erreichen wollen, wie Verkäufer und Führungspersönlichkeiten. NLP befasst sich nicht nur mit der interpersonellen Kommunikation gegen aussen, sondern auch mit der intrapersonellen Kommunikation, also mit der Art, wie wir mit uns selbst umgehen. Die Erfolge z.B. Ängste oder Phobien aufzulösen verblüffen immer wieder. Der NLP-Anwender ist in der Lage seinen inneren Dialog neu zu strukturieren, damit die unangenehmen Gefühle sich auflösen. NLP gibt uns die Chancen neuer Sichtweisen, um zu funktionierenden Problemlösungen zu gelangen.

 

  1. NLP- ein Boom? Seit wann? Ein paar Worte zum Eingang in Management und Personalwesen.

 

In USA, dem Ursprungsland des NLP wurde die Stärke des Kommunikationsmodells NLP rasch erkannt und ist in der Personalauswahl und Personalführung schon lange Standard. Die starken Instrumente zur sprachlichen Analyse haben sich  in der praktischen Teamarbeit bestens bewährt. Der NLP geschulte Personalleiter z.B. erkennt schon im Interview, die grundlegenden Erfahrungen und Strukturen, die in jedem gesprochenen Satz zusätzlich zu seinem Inhalt sichtbar sind. So ist er in der Lage dem Mitarbeiter seinen Fähigkeiten gemäss die idealen Aufgabenbereiche zuzuweisen. Die gleichen Einsichten befähigen ihn aber auch im Konfliktfall erfolgreich zu intervenieren. In seinen Anfängen in Europa vermochte NLP vor allem Menschen zu begeistern, die an persönlichen Verhaltensänderungen interessiert waren. Seit einiger Zeit nutzen fortschrittliche und erfolgreiche Unternehmen das Modell NLP in der Personalführung, im Verkauf, aber auch in der schriftlichen Darstellung von Unternehmensleitbilder und Public Relation.

 

  1. NLP= „Trickkiste“, um sein Gegenüber zu manipulieren?

 

Mit NLP lassen sich Menschen ebenso manipulieren, wie mit jeder sprachlichen Äusserung. Jeder Satz, an jemanden gerichtet beeinflusst die Aufmerksamkeit des Empfängers. Menschen, die ein NLP-Training durchlaufen haben vermögen unlautere Manipulationsabsichten leicht zu durchschauen und haben einen höheren Grad von sprachlicher Sensibilität. Sie lassen sich nicht mehr blindlings verführen, weder von der Werbung, der Politik noch von selbsternannten Gurus. Sie haben gelernt, dass NLP keine Trickkiste ist, da mit Tricks keine langfristigen Erfolge zu erzielen sind, auf welche es NLP’lern besonders ankommt. Sie haben gelernt, dass es nur von inneren Überzeugung geleitet gelingt, andere einzuladen, an etwas gemeinsamen mitzuwirken. NLP kennt dafür Methoden sich selbst in eine ausgeglichenen Zustand zu versetzen, der Selbstvertrauen stärkt.

 

  1. Beispiel einer konkreten NLP-Anwendungstechnik

 

NLP ist ein Modell für erfolgreiches Mentaltraining und verwendet verschiedene Methoden aus der Hypnose nach Milton Erickson. Die ersten Anwendungen, die wir im Basistraining erlernen, sind solche Mittel, um mit inneren unangenehmen Gefühlen und Ängsten umzugehen. Diese Technik heisst Ankertechnik und arbeitet mit konditionierten Reflexen. So wie wir beim Betrachten von Urlaubsfotos wieder etwas von den angenehmen Urlaubsgefühlen verspüren, können wir unangenehmen Verknüpfungen neu programmieren und mit eigenen angenehmen Erinnerungen verbinden. Mit dieser einfachen Methode lässt sich zum Beispiel Lampenfieber in hilfreiche Aufmerksamkeit und Wachheit verwandeln, oder Höhenangst in Respekt vor dem Berg, der mich frohen Mutes höher steigen lässt.

 

  1. Wie läuft ein Kurs bei ab? Was ist der Erfolg?

 

Der Basiskurs NLP-Practitioner geht über insgesamt 18 Tage verteilt auf 6 Blöcke, der nachfolgende Masterkurs über 21 Tage auf 7 Blöcke. Die grundlegenden Methode ist die Selbsterfahrung, die durch wenig Theorie ergänzt wird. Die Konzepte des NLP sind am besten durch Tun – learning by doing – zu erfassen und eignen sich wenig für theoretisches Lernen aus Büchern. Da wir nur die offiziellen Ausbildungskurse an der Interstaatlichen Berufsschule bzb in Buchs durchführen, entsprechen die Inhalte dem Standard der europäischen NLP-Verbände und werden besonders durch den Schweizerischen Verband HANLP beobachtet. Am Schluss jeder Ausbildung steht demgemäss ein Prüfungsverfahren, zu welchem die Teilnehmer NLP-mässig optimal vorbereitet werden. Für mich ist es der schönste Erfolg, wenn die Teilnehmer später berichten, wie es ihnen gelungen ist, schwierige Situationen neu zu meistern, wie sie Ängste aufgegeben haben, wie sie Projekte erfolgreich angepackt haben, kurz wie sie ganz Meister ihres Lebens geworden sind.

 

 

  1. Ein paar Worte zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Interstaatlichen Berufsschule BZB in Buchs : Lehrgang NLP-Practitioner, NLP-Master

 

Der Practitioner Kurs ist die Basis-Ausbildung. Hier lernen die Teilnehmer die wichtigsten Formate und Techniken kennen und sind danach in der Lage, auch im Alltag die wichtigsten NLP-Methoden anzuwenden. Der Master-Kurs vertieft und ergänzt das Wissen um das Zusammenspiel von Sprache, Denken und Handeln. Im Masterkurs kommen zu den fortgeschrittenen NLP-Techniken besondere Übungen hinzu, die im praktischen Leben sich leicht anwenden lassen. Zusätzlich bieten wir am bzb einige exklusive Weiterentwicklungen aus dem NLP an. Methoden aus der systemischen Therapie und aus der Polykontexturalen Logik, ergänzt durch die Kenntnisse der Enneagramme erweitern den Nutzen im Alltag. In allen Kursen ist uns der praktische Alltagsbezug das wichtigste. NLP ist keine geheimnisvolle Theorie oder Weltanschauung, sondern eine nüchtern praktische Art die Welt anzuschauen und herauszufinden, wie jeder für sich selbst sich diese Welt organisiert, um den Erfolg zu erreichen, den er für sich auf seine einmalige Art erreichen möchte. 

Kursdaten 2009 

Die Kursdaten für 2009 sind: Start des nächsten Practitioner Lehrgang: 6 März 2009,

Start des nächsten Masterkurses : 16. Januar 2009